为指导落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求，特制定本指南。

一、加强员工健康监测

1、做好员工健康管理。按要求分区分类进行健康管理，对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察。对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工，应每日进行2次体温检测。及时掌握缺勤人员健康状况。

2、实行健康状况报告。设立可疑症状报告电话，员工出现发热、呼吸道症状时，要向当地疾控部门报告，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。

二、做好工作场所防控

3、加强进出人员登记管理。员工每次进入单位时在入口处检测体温，体温正常方可进入。

4、保持工作场所通风换气。

5、保障洗手等设施正常运行。

6、做好工作和生活场所清洁消毒。工作场所、食堂、电梯、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域及相关物品，应由专人负责定期消毒。电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。

三、指导员工个人防护

7、强化防控宣传教育。采用多种形式加强复工复产后疫情防治知识科普宣传，使员工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。

8、落实个人防护要求。员工要减少不必要外出，正确佩戴口罩等防护用品。养成勤洗手习惯，打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。

四、做好异常情况处置

9、设立隔离观察区域。当员工出现可疑症状时，及时到该区域进行暂时隔离，并报告当地疾控部门，按照相关规范要求安排员工就近就医。

10、封闭相关区域并进行消毒。发现可疑症状员工后，立即隔离其工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室、车间等办公单元以及员工宿舍楼等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。配合有关方面做好密切接触者防控措施。